Политика беспристрастности

Руководство и сотрудники ООО «G-TEST» (далее – Компания), в том числе органа по сертификации продукции «BM-Sert», общедоступно заявляет о том, что он осознает важность беспристрастности при осуществлении деятельности по оценке соответствия, управляет конфликтами интересов и обеспечивает объективность деятельности по оценке соответствия. В целях обеспечения беспристрастности ООО «G-TEST» берет на себя следующие обязательства:

Осуществлять свою деятельность в области подтверждения соответствия продукции беспристрастно;
Отвечать за беспристрастность деятельности в области подтверждения соответствия продукции и не допускать коммерческого, финансового или иного давления, ставящего беспристрастность под угрозу;
Регулярно идентифицировать риски для беспристрастности. В случае, если риск для беспристрастности идентифицируется, минимизировать такой риск;
Не предлагать или не предоставлять оценку соответствия, а также консультационные услуги, которые имеют отношение к одному и тому же объекту оценки соответствия одного и того же заказчика, так как это создает неприемлемую угрозу для беспристрастности. Не предоставлять услуги, которые создают неприемлемый риск для беспристрастности, прямо или косвенно, вместе с деятельностью в области подтверждения соответствия продукции;
Если отношение между поставщиком консультационных услуг и органом по сертификации представляют неприемлемую угрозу для беспристрастности органа, то орган обязуется не предоставлять услуги в области подтверждения соответствия продукции заказчикам, которые приняли консультационные услуги, имеющие отношение к одному и тому же объекту оценки соответствия для одного и того же заказчика. В договорах и соглашениях в области проведения работ по подтверждению соответствия продукции учитывать обязанности сторон по обеспечению беспристрастности;
Определять структуру компании и управлять таким образом, чтобы гарантировать беспристрастность. Формировать механизм сбалансированного привлечения заинтересованных сторон к следующим действиям:
- Разработке принципов и политики, касающихся беспристрастности;
- Нейтрализация тенденции, позволяющей коммерческим или другим факторам препятствовать непротиворечивому и объективному осуществлению деятельности в области подтверждения соответствия продукции;
- Консультациям по вопросам, влияющим на беспристрастность деятельности в области подтверждения соответствия продукции, включая общественное восприятие.
Определять корпоративную политику таким образом, чтобы весь персонал компании, внутренний либо внешний, который мог бы повлиять на деятельность, действовал беспристрастно.
Не привлекать персонал, который работает по найму, или услугами которого консультированию в отношении объекта подтверждения соответствия пользовался заказчик (заявитель), к выполнению действия по подтверждению соответствия в отношении того же объекта.